Le 12 caratteristiche della persona auto-realizzata secondo Maslow

1. CAPACITÀ DI VIVERE NEL PRESENTE
Essere concentrati sul tempo presente, senza rimpiangere il passato o fantasticare sul futuro.

2. AUTO-STIMA
La caratteristica più importante per chi lavora. Saper dare valore a se stessi e ai propri punti di forza, sapersi apprezzare.

3. AUTO-ACCETTAZIONE
La caratteristica più difficile da realizzare per chi lavora.
Saper accettare i propri limiti, senza identificarsi in essi, altrimenti subentra la paura di sbagliare che limita la disponibilità di accogliere rischi.

4. AUTONOMIA DECISIONALE
Saper decidere in modo indipendente, cioè con scarso bisogno dell’altrui approvazione e sostegno. Non dare importanza al plauso.

5. VALORI
Possedere un sistema di valori ben chiaro e sapervi fare riferimento nelle proprie scelte.

6. FLESSIBILITÀ
Saper accettare altri punti di vista, modi, credenze; rinunciare al dogmatismo e alla rigidità mentale.

7. CAPACITÀ DI INTROSPEZIONE
Saper volgere l’orecchio ai propri bisogni e sentimenti, che ci dicono quando un nostro valore importante è stato violato.

8. SPONTANEITÀ
Tendere a essere aperti e autentici nell’esprimere il proprio sentire, senza vergognarsene né essere incontrollati.

9. PROPENSIONE ALLA COSTITUZIONE DI SINERGIE
Saper superare la contraddittorietà della vita, sintetizzando e integrando gli opposti punti di vista.

10. POSITIVITÀ DELL’ESSERE UMANO
Essere convinti dell’essenziale bontà della natura umana e propendere a coglierne le qualità.

11. CAPACITÀ DI INTIMO CONTATTO
Essere capaci di creare rapporti interpersonali autentici, superando le barriere dei ruoli e delle convenzioni.

12. SAPER ESPRIMERE COSTRUTTIVAMENTE L’AGGRESSIVITÀ
Riuscire a scegliere in che modo condividere la propria rabbia, senza reprimerla ne’ lasciarla esplodere.